Despre medicina muncii

SANATATEA ANGAJATULUI = SĂNĂTATEA FIRMEI

OMS-ul a dat o definitie pentru sanatatea ocupationala:

"Principala tinta a sanatatii ocupationale este promovarea si mentinerea celui mai inalt grad de bunastare fizica, psihica si sociala, a tuturor angajatilor, indiferent de meserie."

Cateva obiective ale sanatatii ocupationale sunt:

• preventia incetarii lucrului din cauza imbolnavirii datorate conditiilor de lucru,
• protejarea muncitorilor de factorii de risc de la locul de munca,
• plasarea si mentinerea angajatului intr-un mediu adaptat pentru capacitatile fizice si mentale ale fiecaruia,
• adaptarea muncii la om si adaptarea omului la meseria sa.

Medicina Ocupationala este parte cea mai activa in teritoriu a medicinei. Rolul sau principal este sa informeze angajatorul asupra modalitatilor de obtinere si mentinere a unor conditii de lucru care sa nu afecteze sanatatea angajatilor.Bolile profesionale si starea de sanatate precara sunt o cauza importanta de mortalitate si morbiditate. Sanatatea Ocupationala este o ramura distincta a medicinei preocupata de capacitatea oricarui angajat de a efectua o anumita activitate, precum si efectele mediului de lucru asupra sanatatii angajatului.

In conformitate cu legislatia in vigoare, angajatorul are obligatia sa asigure angajatilor sai servicii medicale preventive de Medicina Muncii.